Centro de Investigación de Auditoría MD | ARC Institute premiado por Richard Chambers como uno de los 10 principales influencers como líder de pensamiento en auditoría interna global.
Con más de 25 años de experiencia profesional en Deutsche Bank, Canadian Imperial Bank CIBC y BMW en puestos directivos responsables, con asignaciones internacionales en Toronto, Chicago, Nueva York, Madrid y Londres, Dominik es hoy autor de numerosos libros y artículos expertos en el campo de auditoría interna, GRC y desarrollo de recursos humanos en revistas profesionales de renombre, así como editor de una serie de libros.
Después de ocupar diversos cargos directivos y trabajar como asistente ejecutivo del Presidente de la Universidad de Frankfurt am Main, Alemania y miembro del cuerpo docente del Management Research Center; Dominik ahora dirige el Centro de Investigación de Auditoría | Instituto ARC como Director General. Como presidente de la Junta de Transformación Digital, también es responsable del desarrollo de nuevos métodos de aprendizaje, como la formación gamificada o la prueba de estrés de auditoría de transformación digital con IA desarrollada como concepto de metodología de auditoría.
English description
MD Audit
Research Center | ARC Institute awarded by
Richard Chambers as one of the Top 10 influencers as Global Internal Audit
Thought Leader.
In over 25 years
of professional experience at Deutsche Bank, Canadian Imperial Bank CIBC and
BMW in responsible management positions, with international assignments in
Toronto, Chicago, New York, Madrid and London, Dominik is today the author of
numerous expert books and articles in the field of Internal Audit, GRC and
human resources development in renowned professional journals as well as the
editor of a book series.
After holding
various management positions and working as executive assistant to the
President of the University of Frankfurt am Main, Germany and faculty member of
the Management Research Center; Dominik now heads the Audit Research Center |
ARC Institute as Managing Director. As Chairman of the Digital Transformation
Board, he is also responsible for the development of new learning methods such
as Gamified Training or the developed AI Digital Transformation Audit Stress
Test as an audit methodology concept.
